- 14 mars 2017
Comment l’open innovation révolutionne la formation professionnelle
En savoir plusUnis dans la complexité. Ce pourrait être la devise des professionnels de la formation continue en France. Des réformes sont menées pour rendre le système plus digeste, mais le constat reste le même : coût élevé, manque d’efficacité, méthodes vieillissantes. Alors, quelles solutions ? Le secteur de la formation professionnelle doit amorcer sa transformation numérique. Il est impératif d’y injecter
012 - 6 mars 2017
5 étapes pour convertir vos collaborateurs à la transformation digitale
En savoir plusLa transformation digitale génère toutes sortes de réactions : peur, scepticisme, enthousiasme, optimisme. Pas surprenant qu’en interne, les opinions soient polarisées ! Et pourtant, peu importe ce qu’on en pense, la révolution numérique est en cours et n’est pas prête de s’arrêter. Dans ce contexte, comment faire pour convaincre ses employés des bienfaits d’un projet technologique ? Les entreprises et
- 28 février 2017
Recrutement : petit cours de drague pour séduire les développeurs
En savoir plusAvec la transformation digitale, les développeurs sont des profils de plus en plus recherchés. Et comme cette demande en professionnels en t-shirts croît beaucoup plus rapidement que l’offre, il devient très difficile d’embaucher un bon développeur. Dès la sortie de l’école, ceux-ci sont ciblés par les recruteurs qui s’épuisent en propositions généreuses pour les séduire. Les développeurs sont les nouveaux
- 22 février 2017
Seul au monde ? 5 conseils pour promouvoir votre hackathon
En savoir plusQuel est le scénario catastrophe que redoutent tous les organisateurs de hackathon ? Sûrement le bide complet. Soit un nombre de participants bien en deçà des attentes. Pour vous éviter ce cas de figure cauchemardesque, il vous faut donc communiquer efficacement avant votre hackathon. En effet, même pour les plus grandes marques et les organisations reconnues, il n’est pas simple
- 16 février 2017
Une méthode simple pour décupler votre créativité en entreprise
En savoir plusVincent Nicolas, l’auteur de cet article, a participé à plusieurs challenges d’open innovation d’Agorize. Il a notamment pris part au challenge Boost My Op’ de Total et Air Liquide, pour lequel il est arrivé en finale. Il y a un seul endroit sur Terre où tout est permis. Construire, démolir, recommencer, façonner… en une fraction de seconde. Je parle bien
- 14 février 2017
Hackathon : la nouvelle arme fatale du consumer insight
En savoir plusLe marketing coûte trop cher à l’entreprise ! La dernière étude menée par Oracle Marketing Cloud montre que seules 52% des entreprises ont augmenté leur budget marketing en 2016. C’est 11 points de moins qu’en 2015 (63%). Et c’est peut-être dû aux nombreux «flops» marketing de ces dernières années. En effet, 50% des produits destinés à la grande consommation finissent
- 2 février 2017
Les 5 meilleures façons de saboter votre hackathon
En savoir plusQuelle est la différence entre une pirogue et un hackathon ? Les plus cyniques vous diront qu’il faut ramer davantage pour faire avancer ce dernier. Alors pour vous éviter de torpiller votre navire amiral de l’innovation avant sa sortie du port, Agorize revêt ses éperons de commandant et vous aide à naviguer à travers les eaux troubles de l’open innovation.
- 25 janvier 2017
[La startup du mois] Neuroprofiler
En savoir plusCe mois-ci, place à Neuroprofiler, un jeu de finance comportementale permettant aux conseillers financiers d’évaluer le profil d’investisseur de leurs clients conformément aux nouvelles exigences européennes. Une startup que nous connaissons bien puisqu’elle a été lauréate du Global Fintech Challenge catégorie banque privée sponsorisée par le Groupe BPCE ! Qui es-tu ? Julien, CTO et co-fondateur de Neuroprofiler. L’aventure Neuroprofiler, elle
