• Comment l’open innovation révolutionne la formation professionnelle

    By on 14 mars 2017

    Unis dans la complexité. Ce pourrait être la devise des professionnels de la formation continue en France. Des réformes sont menées pour rendre le système plus digeste, mais le constat reste le même : coût élevé, manque d’efficacité, méthodes vieillissantes. Alors, quelles solutions ? Le secteur de la formation professionnelle doit amorcer sa transformation numérique. Il est impératif d’y injecter

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  • 5 étapes pour convertir vos collaborateurs à la transformation digitale

    By on 6 mars 2017

    La transformation digitale génère toutes sortes de réactions : peur, scepticisme, enthousiasme, optimisme. Pas surprenant qu’en interne, les opinions soient polarisées ! Et pourtant, peu importe ce qu’on en pense, la révolution numérique est en cours et n’est pas prête de s’arrêter. Dans ce contexte, comment faire pour convaincre ses employés des bienfaits d’un projet technologique ? Les entreprises et

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  • Recrutement : petit cours de drague pour séduire les développeurs

    By on 28 février 2017

    Avec la transformation digitale, les développeurs sont des profils de plus en plus recherchés. Et comme cette demande en professionnels en t-shirts croît beaucoup plus rapidement que l’offre, il devient très difficile d’embaucher un bon développeur. Dès la sortie de l’école, ceux-ci sont ciblés par les recruteurs qui s’épuisent en propositions généreuses pour les séduire. Les développeurs sont les nouveaux

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  • Seul au monde ? 5 conseils pour promouvoir votre hackathon

    By on 22 février 2017

    Quel est le scénario catastrophe que redoutent tous les organisateurs de hackathon ? Sûrement le bide complet. Soit un nombre de participants bien en deçà des attentes. Pour vous éviter ce cas de figure cauchemardesque, il vous faut donc communiquer efficacement avant votre hackathon. En effet, même pour les plus grandes marques et les organisations reconnues, il n’est pas simple

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  • Une méthode simple pour décupler votre créativité en entreprise

    By on 16 février 2017

    Vincent Nicolas, l’auteur de cet article, a participé à plusieurs challenges d’open innovation d’Agorize. Il a notamment pris part au challenge Boost My Op’ de Total et Air Liquide, pour lequel il est arrivé en finale. Il y a un seul endroit sur Terre où tout est permis. Construire, démolir, recommencer, façonner… en une fraction de seconde. Je parle bien

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  • Hackathon : la nouvelle arme fatale du consumer insight

    By on 14 février 2017

    Le marketing coûte trop cher à l’entreprise ! La dernière étude menée par Oracle Marketing Cloud montre que seules 52% des entreprises ont augmenté leur budget marketing en 2016. C’est 11 points de moins qu’en 2015 (63%). Et c’est peut-être dû aux nombreux «flops» marketing de ces dernières années. En effet, 50% des produits destinés à la grande consommation finissent

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  • Les 5 meilleures façons de saboter votre hackathon

    By on 2 février 2017

    Quelle est la différence entre une pirogue et un hackathon ? Les plus cyniques vous diront qu’il faut ramer davantage pour faire avancer ce dernier. Alors pour vous éviter de torpiller votre navire amiral de l’innovation avant sa sortie du port, Agorize revêt ses éperons de commandant et vous aide à naviguer à travers les eaux troubles de l’open innovation.

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  • [La startup du mois] Neuroprofiler

    By on 25 janvier 2017

    Ce mois-ci, place à Neuroprofiler, un jeu de finance comportementale permettant aux conseillers financiers d’évaluer le profil d’investisseur de leurs clients conformément aux nouvelles exigences européennes. Une startup que nous connaissons bien puisqu’elle a été lauréate du Global Fintech Challenge catégorie banque privée sponsorisée par le Groupe BPCE !   Qui es-tu ? Julien, CTO et co-fondateur de Neuroprofiler.   L’aventure Neuroprofiler, elle

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