• Physique ou en ligne ? La recette pour réussir vos hackathons

    By on 29 mars 2017

    Entreprendre un challenge d’open innovation de 48h à 72h, c’est se heurter à des limites temporelles, logistiques et géographiques. Un environnement peu propice à l’innovation en somme. Imaginez les efforts colossaux à déployer pour organiser un hackathon parfait sur 48h : il faut trouver un lieu permettant à un maximum de participants de se rassembler et de travailler à une cadence folle

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  • Les enjeux de la collaboration entre startups et grandes entreprises

    By on 23 mars 2017

    Jean-Baptiste Bouché, l’auteur de cet article, est le vétéran le plus “capé” de la communauté Agorize. Il a participé à 21 challenges d’open innovation en deux ans, arrivant sur le podium 11 fois, dont 5 premières places. En septembre 2016, il a lancé sa startup de tourisme collaboratif, Welcom’ To Paris. Les partenariats entre des entreprises (de l’ETI au grand

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  • Hackathon et propriété intellectuelle : comment éviter les embrouilles ?

    By on 21 mars 2017

    Lorsqu’on planifie un hackathon, une question fondamentale émerge inexorablement : qui récupérera la propriété intellectuelle des projets soumis ? Est-ce que les participants conserveront les droits sur leurs idées, ou devront-ils plutôt les céder à l’entreprise organisatrice ? Cela peut varier d’un hackathon à un autre. Dans tous les cas, une bonne analyse des conditions de participation s’impose. Les hackathons

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  • Comment l’open innovation révolutionne la formation professionnelle

    By on 14 mars 2017

    Unis dans la complexité. Ce pourrait être la devise des professionnels de la formation continue en France. Des réformes sont menées pour rendre le système plus digeste, mais le constat reste le même : coût élevé, manque d’efficacité, méthodes vieillissantes. Alors, quelles solutions ? Le secteur de la formation professionnelle doit amorcer sa transformation numérique. Il est impératif d’y injecter

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  • 5 étapes pour convertir vos collaborateurs à la transformation digitale

    By on 6 mars 2017

    La transformation digitale génère toutes sortes de réactions : peur, scepticisme, enthousiasme, optimisme. Pas surprenant qu’en interne, les opinions soient polarisées ! Et pourtant, peu importe ce qu’on en pense, la révolution numérique est en cours et n’est pas prête de s’arrêter. Dans ce contexte, comment faire pour convaincre ses employés des bienfaits d’un projet technologique ? Les entreprises et

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  • Recrutement : petit cours de drague pour séduire les développeurs

    By on 28 février 2017

    Avec la transformation digitale, les développeurs sont des profils de plus en plus recherchés. Et comme cette demande en professionnels en t-shirts croît beaucoup plus rapidement que l’offre, il devient très difficile d’embaucher un bon développeur. Dès la sortie de l’école, ceux-ci sont ciblés par les recruteurs qui s’épuisent en propositions généreuses pour les séduire. Les développeurs sont les nouveaux

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  • Seul au monde ? 5 conseils pour promouvoir votre hackathon

    By on 22 février 2017

    Quel est le scénario catastrophe que redoutent tous les organisateurs de hackathon ? Sûrement le bide complet. Soit un nombre de participants bien en deçà des attentes. Pour vous éviter ce cas de figure cauchemardesque, il vous faut donc communiquer efficacement avant votre hackathon. En effet, même pour les plus grandes marques et les organisations reconnues, il n’est pas simple

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  • Une méthode simple pour décupler votre créativité en entreprise

    By on 16 février 2017

    Vincent Nicolas, l’auteur de cet article, a participé à plusieurs challenges d’open innovation d’Agorize. Il a notamment pris part au challenge Boost My Op’ de Total et Air Liquide, pour lequel il est arrivé en finale. Il y a un seul endroit sur Terre où tout est permis. Construire, démolir, recommencer, façonner… en une fraction de seconde. Je parle bien

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